SỰ NGHIỆP THĂNG TIẾN CHỈ SAU 1 CÚ CLICK CÙNG:

TẬP ĐOÀN BÁN LẺ 
HÀNG ĐẦU NHẬT BẢN

ỨNG TUYỂN NGAY
  1.    QUẢN LÝ CỬA HÀNG (STORE  MANAGER) 
  2.    QUẢN LÝ TỔNG VỤ NHÂN SỰ
  3.    TRỢ LÝ TỔNG VỤ NHÂN SỰ
  4.    CHUYÊN VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU
  5.    QUẢN LÝ SẢN PHẨM
  6.    TRỢ LÝ KẾ TOÁN

Tại cuộc họp của Ban giám đốc vào ngày 20 tháng 2 vừa qua, Ryohin Keikaku Co., Ltd (無印良品) – đã quyết định sẽ thành lập công ty tại Việt Nam để phát triển kinh doanh. Đây là bước đi nhằm mở rộng kinh doanh của công ty ở thị trường châu Á.
Cừa hàng đầu tiên của công ty sẽ đặt tại TPHCM, Việt Nam.

RYOHIN KEIKAKU TEAM

ĐÃ CÓ MẶT TẠI VIỆT NAM

QUẢN LÝ TỔNG VỤ NHÂN SỰ

TRỢ LÝ TỔNG VỤ NHÂN SỰ

TUYỂN DỤNG

  1.  Quản lý, giám sát nguồn ngân sách chi phí hành chính, quản lý, bảo trì vật tư của trụ sở và cửa hàng. 
  2.  Thẩm định và đánh giá nhân sự quản lý tổng thể (bao gồm cả bảo trì hệ thống quản lý nhân sự). Liên kết với trụ sở chính tại Nhật để quản lý hệ thống nhân sự. 
  3.  Tính toán ,quản lý lương thưởng. Thủ tục nộp thuế, chi phí vận hành, phúc lợi xã hội
  4.  Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, lập kế hoạch và xúc tiến các kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 
  5. Tương tác với bộ phận pháp lý về các công việc như outsourcing, nhà cung cấp hệ thống lương…  
  1.  Thực hiện công việc theo sự chỉ đạo từ Manager
  2. Giám sát hành chính, quản lý, bảo trì vật tư của trụ sở và cửa hàng. 
  3.  Thẩm định và đánh giá nhân sự quản lý tổng thể (bao gồm cả bảo trì hệ thống quản lý nhân sự). 
  4.  Tính toán: Thủ tục nộp thuế, chi phí vận hành, phúc lợi xã hội
  5.  Lập kế hoạch và xúc tiến các kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 
  6. Tương tác với bộ phận pháp lý về các công việc như outsourcing, nhà cung cấp hệ thống lương…  
GIA NHẬP RYOHIN KEIKAKU NGAY HÔM NAY

CHUYÊN VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU

  1.  Liên kết với các công ty logistic, thực hiện các thủ tục thông quan khác nhau để có thể nhập khẩu hàng hoá thuận lợi
  2.  Quản lý, hợp tác với trụ sở chính Nhật Bản và các công ty agency tại Việt Nam từ việc chuẩn bị các thủ tục cần thiết cho đến việc ứng dụng đối với các sản phẩm được yêu cầu kiểm tra tại chỗ khi nhập khẩu. 
  3.  Tham gia hỗ trợ một số hoạt động quản lý sản phẩm như bộ phận sản phẩm (Nội dung công việc giống như bộ phận sản phẩm)
  4.  Quy định nhập khẩu, kiểm tra nội dung các hiệp định thoả thuận và đối ứng.

QUẢN LÝ SẢN PHẨM

  1.  Tối ưu hoá hàng tồn kho của toàn công ty (cửa hàng, cung cấp, hàng tồn kho) và khuyến mãi kiểm soát hàng tồn kho theo mùa (lịch trình giao hàng, quản lý hàng tồn kSắp ho của các cửa hàng v.v..)
  2.  Kiểm tra tiến độ thực hiện kiểm kê hàng tồn kho của cửa hàng, kho lưu trữ, tình trạng mua hàng hằng tháng, lập kế hoạch điều chỉnh nhận hang trả theo kỳ và thực hiện việc mua thêm, điều chỉnh số lượng đơn đặt hàng. Sắp xếp hàng tồn kho tại các cửa hàng
  3.  Tham gia vào các cuộc họp liên quan đến việc đặt hàng mua hàng với trụ sợ chính tại Nhật (6 tháng/ 1 lần) 
  4.  Hàng ngày, hàng tuần, phối hợp với các bộ phận liên quan (sale, hệ thống, xúc tiến phân phối v.v.. ) 
  5.  Phân tích dữ liệu hàng tuần, hàng tháng và lập kế hoạch chiến lược phát triển sản phẩm
  1.  Thu thập và kiểm tra, Quản lý và lưu trữ hoá đơn, chứng từ thanh toán
  2.  Nhập liệu vào phần mềm kế toán của công ty (chi tiết nghiệp vụ sẽ trao đổi cụ thể sau) 
  3.  Quản lý sổ quỹ, và các khoản thu, chi bằng tiền mặt
  4.  Thực hiện kiểm đếm tồn quỹ và lập báo cáo mỗi tháng 
  5.  Thực hiện lên kế hoạch thanh toán công nợ, Hỗ trợ cung cấp chứng từ cho outsource theo yêu cầu ngân hàng cho các khoản thanh toán
  6.  Theo dõi và yêu cầu outsource gửi báo cáo thuế định kì để hỗ trợ công tác kiểm tra và thực hiện nghĩa vụ thuế theo quy định 
  7.  Thu thập và cung cấp thông tin lao động cho outsource để hỗ trợ công việc đăng ký BH bắt buộc, đăng ký thuế theo quy định

TRỢ LÝ KẾ TOÁN

QUẢN LÝ CỬA HÀNG (STORE MANAGER)

  1.  Thực hiện và cải tiện việc nâng cao năng suất hiệu quả hoạt động của cửa hàng. Báo cáo, hướng dẫn đào tạo nhân viên cửa hàng,  nắm bắt các vấn đề phát sinh...  
  2.  Quản lý chấm công nhân viên, và kiểm soát chi phí lao động, chi phí cửa hàng dựa vào bảng phân công công việc 
  3.  Lên kế hoạch và thực hiện training nâng cao kỹ năng nhân viên cửa hàng. 
  4.  Quản lý an toàn và an ninh trong cửa hàng, hệ thống liên hệ khẩn cấp khi có tai nạn, thảm hoạ, .... 
  5. Phân tích dữ liệu hàng tuần, hàng tháng và lập kế hoạch chiến lược để phát triển cửa hàng. 

Tính đến tháng 2/2018, Muji đã có 454 cửa hàng trong nước và 474 cửa hàng tại nước ngoài. Vào năm 2015, MUJI cho biết doanh thu của công ty đã tăng trưởng 18%, đạt 2,14 tỷ USD và lợi nhuận tăng 14%, đạt 196 triệu USD.

MANG TẦM QUỐC TẾ

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

Bạn có thể ứng tuyển vị trí Quản lý chỉ với 1-2 năm kinh nghiệm hoặc bạn có thể trở thành trợ lý tổng vụ, được đào tạo và rèn luyện chuyên môn để trở thành quản lý tương lai các chi nhánh tại Việt Nam.

THU NHẬP CỰC CAO

Gia nhập Ryokin Keikaku bạn sẽ làm tại Việt Nam nhưng hưởng chế độ lương Nhật Bản từ 1000-2000 USD, ngoài ra bạn còn có cơ hội công tác tại các quốc gia đang và sắp có cửa hàng của công ty.

KHÔNG THỂ BỎ QUA TUYỂN DỤNG CỦA RYOHIN KEIKAKU

Nếu bạn mong muốn thành công - trước tiên bạn phải chứng tỏ mình là người có tầm nhìn: nhìn về một môi trường lớn đầy triển vọng - nhìn về một người dẫn dắt có tâm - nhìn về một nhà lãnh đạo có ảnh hưởng mang tầm quốc tế. Và Ryohin Keikaku chính là người dẫn lối sáng suốt nhất bạn nên lựa chọn.

YÊU CẦU

  1.  Tốt nghiệp Đại học mọi chuyên ngành
  2.  Tiếng Anh tương đương TOEIC 600 trở lên
  3.  Có tiếng Nhật N3 trở lên là 1 lợi thế
  4.  Cần 1-2 năm kinh nghiệm cho vị trí Quản lý tổng vụ nhân sự

Lương khởi điểm
tùy kinh nghiệm

1000-2000USD

Không yêu cầu chuyên ngành, bạn sẽ được đào tạo chuyên môn tại Thái Lan

TRAINING

Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ. 

PHÚC LỢI

Xét tăng lương - thưởng hàng năm

THƯỞNG

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

無印良品 - RYOHIN KEIKAKU là tập đoàn bán lẻ được xem là thành công nhất Nhật Bản hiện nay. Theo tiếng Nhật, tên của công ty nghĩa là "không thương hiệu, chất lượng tốt", hiểu nôm na là công ty hướng đến triết lý tập trung vào chất lượng sản phẩm, thay vì đặt trọng tâm vào thương hiệu. Điều này đã đi ngược lại suy nghĩ cố hữu của người dân rằng hàng hóa có thương hiệu mới là hàng hóa tốt. Đây cũng chính là định vị mà chuỗi cửa hàng này hướng đến kể từ ngày đầu được thành lập bởi công ty Ryohin Keikaku vào thập niên 1980.

Nói đến chủng loại hàng hóa, một cửa hàng mang thương hiệu Keikaku giống như một tiệm "đại tạp hóa" khi bán đủ thứ từ đồ nội thất, gia dụng, quần áo cho đến các sản phẩm chăm sóc da, sức khỏe,... Với tiêu chí "Kanketsu" – "Sự đơn giản", công ty tận dụng các nguyên liệu thô, cắt giảm chi phí nhuộm màu, in ấn và thiết kế nhãn mác, hạn chế việc sử dụng các chất có thể có tác động xấu đối với con người và môi trường.

ABOUT US

TỔNG SỐ CỬA HÀNG

928 CỬA HÀNG

CÓ MẶT TẠI

27 QUỐC GIA

TỔNG SỐ SẢN PHẨM

7000 SẢN PHẨM

TRẢI NGHIỆM CÙNG CÔNG TY

sáng tạo không gian sống 
không giới hạn cùng RYOHIN KEIKAKU

Nếu có một điều gì để nói về thành công của Ryohin Keikaku thì có lẽ là họ rất hiểu tâm lý của người tiêu dùng trong nước. Khi xu hướng sống tối giản đang thu hút ngày càng nhiều người, sự tinh tế, gọn gàng và nhẹ nhàng trong các sản phẩm có thể khiến những người sống tối giản nhất cũng muốn sở hữu sản phẩm của "nhãn hàng không tên" này.

Nhiều người nói rằng, đến cửa hàng của công ty khiến họ có cảm giác về một mái ấm gia đình hạnh phúc, đầm ấm. Những kệ hàng có đủ các thứ, từ đồ dùng trẻ con cho tới người lớn như thôi thúc người mua hàng nhanh tay chọn đủ các thứ đồ cho ngôi nhà của mình. Nhiều người sẽ thì thầm vào tai nhau những câu như: "Sau này có gia đình mình sẽ phải mua đủ những thứ này". Thêm nữa, màu gỗ nâu, màu be nhạt và những ánh đèn vàng ấm áp như khiến người mua cảm giác như đang lạc vào một căn bếp lớn, chứ không phải một cửa hàng.

ứng tuyển chỉ với một nhấp chuột

ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN

Đăng ký thông tin ngay hôm nay để nhận được tư vấn kỹ càng nhất về các vị trí tuyển dụng bạn nhé !!!!

Chuyên viên của chúng tôi sẽ liên hệ sớm với bạn

ĐĂNG KÝ NGAY
  1.  Đại điện tuyển dụng: VIETLABO Co.,Ltd
  2.  780/14E Sư Vạn Hạnh, P12 Q10 TPHCM Vietnam
  3.  apply.vietlabo@gmail.com
  4.  096 212 0303